mail  
   

Aktualności

Radom, dn 29.06.2021

  

Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Technologii Eksploatacji ogłasza nabór na stanowisko:

Specjalista ds. HR i prawa pracy

 

Miejsce wykonywania pracy: Radom
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: ½ etatu lub pełny etat

 

Opis stanowiska:

  • Budowa i realizacja strategii HR w Instytucie;
  • Wsparcie kierownictwa w realizacji procesów HR (onboarding, oceny pracownicze, działania rozwojowe, zarządzanie talentami, relacje pracownicze);
  • Udział w procesie wewnętrznej komunikacji w firmie, zapewnienie dobrej komunikacji wewnątrz organizacji;
  • Zapewnianie sprawnego wdrożenia procesów, narzędzi, programów i rozwiązań w obszarze HR oraz prowadzenie wdrożonych procesów i programów;
  • Monitorowanie trendów rynkowych i proponowanie nowych rozwiązań w obszarze HR;
  • Udział w bieżących projektach HR;
  • Wspieranie komunikacji wewnętrznej oraz zaangażowanie w wewnętrzne i zewnętrzne budowanie wizerunku Instytutu, prowadzenia działań z obszaru employer branding;
  • Promowanie dobrych praktyk w obszarze HR i współtworzenie kultury organizacyjnej Instytutu;
  • Sporządzanie oraz aktualizacja istniejących procedur HR oraz regulaminów;
  • Wsparcie przy kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej pracowników i współpracowników Instytutu;
  • Sporządzanie zestawień, raportów, prezentacji i analiz;
  • Doradztwo w zakresie prawa pracy;
  • Udział w wydarzeniach i projektach mających na celu budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane kierunki związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi);
  • Dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
  • Doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku specjalistycznym w obszarze HR;
  • Doświadczenie we wdrażaniu i standaryzowaniu narzędzi i procesów HR wspierających realizację celów przyjętej strategii (w szczególności: rekrutacja, onboarding, rozwój pracowników, zarządzanie talentami, zarządzanie przez cele, employer branding, komunikacja wewnętrzna);
  • Umiejętność analitycznego myślenia i pracy projektowej;
  • Samodzielność w działaniu, decyzyjność, odpowiedzialność;
  • Zdolność szybkiego przyswajania wiedzy;
  • Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (Excel, Word);
  • Mile widziana znajomość programu kadrowo-płacowego;
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
  • Praktyczna znajomość prawa pracy;
  • Wysoki poziom umiejętności z obszaru budowania relacji i rozwiązywania problemów;
  • Proaktywne szukanie nowych rozwiązań, wychodzenie z inicjatywą.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – ½ etatu lub pełny etat;
  • Inwestowanie w rozwój pracownika (m.in. szkolenia, konferencje);
  • Uczestnictwo w realizacji ciekawych projektów;
  • Możliwość rozwoju w dużej polskiej firmie o wysokich standardach pracy;
  • Możliwość rozwoju umiejętności technicznych i interpersonalnych;
  • Wsparcie i pełny program wdrożeniowy, który pozwoli dobrze poznać organizację (procesy, ludzi, standardy pracy oraz kulturę organizacyjną);
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

 

 

Dostępne miejsca pracy: 1

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV drogą elektroniczną na adres mailowy: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. do 20.08.2021 r. W tytule maila prosimy podać numer ogłoszenia: HR.1100.11.2021

Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych podpisanej poniższej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach, niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji prowadzonego obecnie przez Instytut Sieci działający pod nazwą Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Technologii Eksploatacji, ul. Pułaskiego 6/10, 26-600 Radom. Oświadczam, iż zapoznałam się/zapoznałem się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy w Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytucie Technologii Eksploatacji. Jestem świadomy(a) dobrowolności udostępnienia moich danych osobowych oraz że zostałem(am) poinformowany(a) o uprawnieniach, jakie przysługują mi w zakresie przetwarzania moich danych”.

                                                           .......................................................................................

                                                                                           (Data i czytelny podpis kandydata do pracy)

Obszary działalności

 

 

 

Czasopismo Ł- ITeE 

 


pinf logo mini


 

 

 


 

biuletyn 2015 01


 


  

akredytowana iob logo

 

  


Dane osobowe